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人力资源总监 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假年度旅游
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略需求,全面统筹管理公司人力资源,并制定公司人力资源短期及中长期发展规划;
2、完善公司人力资源管理架构体系,制定人力资源发展规划(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、制定并完善公司的人力资源制度,针对年度、季度经营管理的实际情况和需求,及时做好公司各岗位绩效考核调整工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,规避公司用人风险;
5、根据公司发展,做好用人成本核算分析,并及时向上级领导汇报;
6、全面负责人力资源部工作;
7、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、5-10年/3-5年以上人力资源相关工作经验,3/2年以上管理工作经验优先;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队优先;
4、具有很强的人际沟通能力、组织协调能力、判断能力和分析、解决问题的能力;
5、有投行/fa/四大/咨询、金融猎头工作经验者优先;
6、有较强的招聘能力,培训体系搭建能力以及绩效管理能力优先;
7、高抗压能力及良好的团队合作精神;
8、具备独当一面的能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在黄浦人才网上看到的。
工作地点
地址:英国365bet_365bet代理_365bet体育投注网黄浦区英国365bet_365bet代理_365bet体育投注网-五里桥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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